TīmeklisGodišnji odmor radnika i pravo na regres. U svrhu obnove psihofizičkih radnih sposobnosti radnici ostvaruju pravo na godišnji odmor, i to puni ili razmjerni dio. Pravo radnika na korištenje godišnjeg odmora predstavlja jedno od temeljnih prava koje proizlazi iz radnog odnosa. Temeljni propis kojim su uređena pitanja ostvarivanja … Tīmeklis2024. gada 3. apr. · st. ZR-a.). Osobama s invaliditetom je za svaku kalendarsku godinu utvrđeno pravo na plaćeni godišnji odmor od najmanje pet tjedana jer ove osobe imaju trajno ograničenje, smanjenje ili gubitak sposobnosti izvršenja neke fizičke aktivnosti ili psihičke funkcije primjerene životnoj dobi, nastale kao posljedica oštećenja zdravlja …
Kako propisi u FBiH regulišu pravo i način korištenja godišnjeg odmora
TīmeklisZahtjev poslodavca za refundaciju preplaćenog regresa je obavezan, jer poslodavac ne smije „otrgnuti“ regres za godišnji odmor od plate bez saglasnosti zaposlenog. Ukoliko bi poslodavac prebio potraživanje bez pismene saglasnosti, počinio bi prekršaj. Kazna iznosi do 20.000 € za pravno lice i do 2.000 € za odgovorno lice poslodavca. Tīmeklis2011. gada 17. maijs · Regres za godišnji odmor. 17.05.2011. Da li je, prema hrvatskom Zakonu o radu, obavezno da poslodavac isplati zaposleniku tzv. regres za korištenje godišnjeg odmora, ili to ovisi o internim pravilnicima? Takodjer, postoji li zakonom određeni minimum regresa? Regres se može ugovoriti ugovorom o radu ili … stiff neck in toddler
Pravo na godišnji odmor i regres u 2024. - TEB poslovno …
Tīmeklis2024. gada 13. jūn. · ODLUKU O ISPLATI PRIGODNE NAGRADE (REGRESA) ZA 2024. GODINU. I. Svim radnicima zaposlenima kod Poslodavca u trenutku donošenja ove Odluke, utvrđuje se pravo na prigodnu nagradu za korištenje godišnjeg odmora … Tīmeklis2024. gada 26. jūl. · Svrha regresa je podmirivanje troškova odmora koji radniku nastaju kao povećani troškovi odmora, slobodnih aktivnosti, putovanja i slično i to za … Tīmeklis2024. gada 11. apr. · Angažman radnika stranaca ili potreba slanja vlastitih radnika u inostranstvo za poslodavce često znači dodatne proceduralne obaveze. To je dio globalne tendencije mobilnosti radne snage, a može donijeti pozitivne efekte u smislu razmjene znanja, iskustva i kulture. Stoga je cilj ovog seminara učesnike upoznati sa … stiff neck instant cures